Arvoisa puhemies! Edustaja Lundén tuossa toi hyvin esiin tämän kohdan hyviä puolia, mutta kyllä tässä... Ajanpuutteen vuoksi en viitsi luetella niitä kaikkia hallituksen tekemiä heikennyksiä. Tämä listahan on aika mittava, ja siinä mielessä voi sanoa, että tämä paikkaa jonkun pienen osan siitä, mutta kyllä siellä valtavia leikkauksia on turvaan — työsuhdeturvaan ja sosiaaliturvaan, ansioturvaan ja sitten neuvotteluoikeuksiin ja kaikkiin muihin. Arvoisa puhemies! Vielä kun edustaja Satonen viittasi tähän paikalliseen sopimiseen, niin sen piti olla semmoinen hopealuoti täällä, kun on lakiesitys ollut, ja se on kohta kaksi vuotta ollut voimassa ja niitä paikallisia sopimuksia on noin 260 viimeisimmän tiedon mukaan, ja niitä yrityksiä, joissa tämä olisi ollut mahdollista, on 50 000—60 000, niin että ei ole ollut mikään hopealuoti tämä. Sitten niitä on vielä samoja yrityksiä siinä 260 sopimuksen joukossa. Eli se merkitys sillä paikallisella sopimisella ei ole niin iso kuin täällä annetaan ymmärtää. Tosiasiassa työpaikoilla työehtosopimuksen kautta ja muuten katsotaan asioita erittäin hyvin tälläkin hetkellä. Se joustovara tulee sitten ehkä enempi siitä tekemisestä ja kaikesta muusta. Sitten tämä tilanne, että me pystytään tämän lakipaketin mukana myös sitä ratkaisua tekemään niin, että haetaan se oikea kohta, ja jos siellä sitten nähdään, että hallitus tai johtoryhmä ei ole viisas kohta, niin sitten yhteisesti voidaan se katsoa. Näin minä olen ymmärtänyt, kun tätä lakiesitystä katsoo. Mutta onhan tämä nykyinenkin tilanne sellainen, että ei kaikissa yli 150 henkilön yrityksissä ole tälläkään hetkellä ollut henkilöstöedustusta, ja se puute tässä on. Toivottavasti tämä tuo mukanaan sen, että tämä koko henkilöstöedustus leviää laveammin tuonne yrityskenttään.