Just därför har regeringen lanserat en sysselsättningssedel och vi i SFP har föreslagit en särskild skattelättnad för företag som anställer unga. SFP vill även reglera striktare om psykosocial belastning i arbetslivet. Att man mår och trivs bra på sitt jobb är A och O ifall vi vill att människor orkar längre i arbetslivet. Det är sant att den offentliga ekonomin behöver fås i skick, men tjänstemannaförslaget om höjningen av den lägsta pensionsåldern är trångsynt i den bemärkelsen att det också finns rättvisare sätt att öka antalet år i arbetet än genom att höja pensionsåldern. I stället behöver vi smidigare vägar in i studielivet och minska mängden ofrivilliga mellanår. Ärade talman! Unga är de som lever längst med de beslut som fattas i dag. Det gäller framför allt de beslut som gäller klimatet. Därför är det centralt att Finland håller fast vid klimatneutralitet år 2035.